Cómo se calcula la indemnización por despido improcedente
Treinta y tres días por año trabajado es solo el titular. El importe real depende del salario regulador, de la antigüedad y de si hubo contrato antes de febrero de 2012.
Actualidad jurídica
Análisis breves de cambios normativos y jurisprudencia, escritos para que se entiendan sin ser abogado. Sin relleno y sin copiar notas de prensa.
Treinta y tres días por año trabajado es solo el titular. El importe real depende del salario regulador, de la antigüedad y de si hubo contrato antes de febrero de 2012.
El Impuesto de Sucesiones vence a los seis meses del fallecimiento. Este es el orden correcto de los trámites y las decisiones que no conviene tomar deprisa.
El Tribunal Supremo fijó en 2023 el criterio de comparación. No basta con que la TAE sea alta: hay que confrontarla con el tipo medio de las propias revolving del año de contratación.
Casi todos los conflictos societarios graves comparten el mismo origen: estatutos de plantilla y ningún pacto de socios. Estas son las cláusulas que marcan la diferencia.
Siguiente paso
Si ha leído algo que le suena a su situación, cuéntemelo y lo miramos sobre su caso concreto.